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Die Personalverwaltung gehört in vielen Unternehmen zu den Bereichen mit einem hohen Dokumentenaufkommen. Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnungen, Bescheinigungen und weitere Personalunterlagen müssen zuverlässig verwaltet, sicher archiviert und jederzeit schnell verfügbar sein. Ohne durchgängige digitale Prozesse entstehen dabei häufig unnötiger manueller Aufwand und Medienbrüche.
Mit der intelligenten Verbindung von DATEV Personalwesen und ELO schaffen Unternehmen eine effiziente Lösung für ihre digitale Personalakte. Dokumente aus DATEV werden automatisiert in ELO übernommen, revisionssicher archiviert und eindeutig den jeweiligen Mitarbeitenden zugeordnet. Dadurch stehen alle relevanten Unterlagen zentral an einem Ort zur Verfügung – transparent, strukturiert und jederzeit abrufbar.
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Als Business Partner von ELO begleitet wir Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Personalprozesse. Wir unterstützen bei der Analyse bestehender Abläufe, der passenden Systemintegration und der Umsetzung einer zukunftssicheren Dokumentenmanagement-Lösung.
Die Vorteile der Integration liegen auf der Hand: weniger administrative Tätigkeiten, schnellere Prozesse und eine höhere Transparenz in der Personalverwaltung. Mitarbeitende profitieren von einem einfachen Zugriff auf benötigte Informationen, während Unternehmen gleichzeitig die Anforderungen an eine sichere und revisionskonforme Dokumentenablage erfüllen.
Mit ELO und DATEV Personalwesen verbinden Sie bewährte Systeme zu einem durchgängigen digitalen Prozess – für eine moderne und effiziente Personalverwaltung.
In einem kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, wo bei Ihnen die meiste Zeit in Papier und Verwaltung fließt und was sich davon realistisch digitalisieren lässt. Ehrlich, konkret anhand Ihrer Beispiele und auf Augenhöhe.